四川年年豐生物技術(shù)有限公司 版權(quán)所有 地址：眉山市金象化工產(chǎn)業(yè)園區(qū) 電話：+86-28-38182018/38182006 蜀ICP備2021033079號-1 | 網(wǎng)站建設(shè)：中企動力成都
人力資源
事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人
人才是公司賴以生存發(fā)展的第一核心資源，公司研發(fā)、技術(shù)、營銷乃至業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的競爭力，都是依靠人來應(yīng)用和實現(xiàn)。
時代呼喚人才，人才造就偉業(yè)。人力資本是公司最重要的資本，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。
著力培育開發(fā)和引進(jìn)各類管理、技術(shù)類人才，構(gòu)筑企業(yè)的人才大廈，打造一支國際一流的管理、技術(shù)團(tuán)隊，創(chuàng)建行業(yè)領(lǐng)軍人物來引領(lǐng)集團(tuán)的管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
人才戰(zhàn)略的總體目標(biāo)：培養(yǎng)、引進(jìn)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、敢負(fù)責(zé)
任、能挑重?fù)?dān)的人才隊伍。
人才發(fā)展指導(dǎo)方針：服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)。
用人理念：事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人
用人標(biāo)準(zhǔn)：德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
公開、公平、公正，是我們的招聘原則，并且從制度、程序、結(jié)果各個環(huán)節(jié)加以保障，確保實現(xiàn)。任人唯賢，不拘一格，是我們的選人標(biāo)準(zhǔn)。在符合基本條件的基礎(chǔ)上，以實際工作經(jīng)歷及業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，通過科學(xué)的專業(yè)技術(shù)和崗位勝任能力測評，擇優(yōu)錄用;鼓勵學(xué)習(xí)、合作、共享、創(chuàng)新，是我們?nèi)瞬沤ㄔO(shè)的重要指針;打造學(xué)習(xí)型企業(yè)和團(tuán)隊，我們一起努力。
"能者上，平者讓，庸者下"，是我們的用人觀。我們努力為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展、競爭合作的工作與發(fā)展氛圍，以能力達(dá)成業(yè)績，以業(yè)績佐證能力，量才適用。
賽馬相馬，重視績效管理和考核，并制訂相應(yīng)的管理和激勵政策加以保障和推進(jìn)，調(diào)動各層面員工的工作主動性、積極性和工作潛能，提高工作績效和滿意度，有力推動公司和員工共同發(fā)展。